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贵州贵阳连锁经营能成功吗?国家支持吗?

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发表于 2014-8-21 12:39:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
    亲爱的志同道合的朋友,相信大家都是被一个谎言接触了这个行业,在这里我想和大家谈谈行业里面的几个问题。与大家分享。在贵州贵阳连锁经营里面,我们平时看到的都是好的一面,,有一些人通过几年辛劳的坚持,终于熬到连锁经营老总级别了。可是,事与愿为的是,上了老总后,上面的老总就会把一切的行业内幕告知于你,到时他们会跟你说这些事情,上总后没有保底工资、不用交国家税收,要运作这个行业,以后什么该说和什么不该说,行业内幕事情绝对不能让下面的伙伴知道。

    因此,当一个新上任的老总,都会去一个地方旅游几天,而这几天做什么事情呢?其实不是旅游,只是老总把你叫去,把这些行业内幕告知于你,一起配合他们工作,骗着下面的伙伴,不能影响他们。而另一种情况就是,当你知道一切都是假的,你无法接受这一切的话,他们会给你在外在几天的时间好好考虑,要是你仍是不能跟他们一起配合的话,他们只能让你离开,,只要你不要回去影响到团队的正常运作就行。上面的老总会说一些很夸姣的理由给他们下面的伙伴听,好比,去哪里旅游,或回家买车买房.让下面的伙伴听着就更起劲了。

    按照刚开始了解的,我们投入21份69800元,把它分为45%和55%,行业里的朋友会告诉你,45%作为国税,55%又分为52%和3%,3%作为老总的效益分红,每月至少6--10万,52%以其它奖金的形式分发给上面不同级别的业务员,其中直接提成,间接提成等等。这就是我们刚进行业所知道的资金分配。但是实际上真的是这样分配的吗?45%究竟是上税了还是有别的用途?
老总3%的效益分红和6--10万的保底工资真的有吗?

    这几个问题其实就是一个很大的悬念,头脑聪明的朋友只要稍加分析就会知道其中的缘由!作为一个从事了一年多行业的老朋友,这些问题其实我们都已经知道,只是因为从事过这个行业,在这里我不想大肆宣扬了,想知道行业内幕的加浩立QQ;1878978254

    贵州贵阳连锁经营上了老总之后,以后跟下面的伙伴见面的次数不能太多,只能时不时的过来一下,由于老总跟伙伴要保持神秘感,不能让下面的伙伴知道太多事情,也怕万一说漏嘴了,会影响到伙伴,所以,作为老总,有良多不能跟人家说的事情,也就是行业里面,级别越高,压力越大的事实。该说的与不该说的都要分得清清晰楚。


    其实行业自98年开始,到今天已经走过了16年的风雨雨雨,吸引了无数的朋友加入行业,更以其几何倍增的方式,把这个行业快速的带动了起来,以至于让很多朋友不惜背井离乡,携亲带友,为了圆自己发财致富的梦想,奋斗在异地他乡。
浩立QQ;1878978254

更多团队交流号;浩龙1361576561,浩木1040746688,浩雪1793867953




有伙伴们一路才陪伴,我的人生如此精彩。
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发表于 2014-8-21 13:15:30 | 显示全部楼层
写的真的很不错
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发表于 2014-8-21 16:29:41 | 显示全部楼层
不可否认行业的引进对当地的经济腾飞做出的贡献,但连锁业在中国大地已经运行了16年,16年后的今天我们想要从事并赚取人生的一桶金已经没有了当初的环境和条件。05年以前行业还只是局限于两广地带,而广西又是重点;当时宏观调控也没有这么严厉,信息业也不如现在发达,生活消费水平也没有当今如此之高。而现在光是一个宏观调控就让我们想去从事异地的朋友感到压力倍增,加上全国各地几乎都有了行业的身影竞争也日益激烈
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发表于 2014-8-21 16:25:04 | 显示全部楼层
想了解行业更多情况.请直接加缘遇扣扣 2674296241深入探讨.把真相告诉你就行业引入到我们Guo家而言,这个行业对我们Guo家穷的地方经济起到了很大的推动作用,尤其是一些比较落后的地方带来的起搏器效益,是有目共睹的。也正因为如此,才引得各行各的精英们,云集这个行业,在这个行业里呼风唤雨,成就事业。连锁业这个特殊的行业,一直要处于宏观调控下,异地操作弊端太多,行业也因此造成了大量的异地难民,但当地的经济必须有这种行业的存在,就现在而论,行业发展相当困难,但行业也是很多地方需要的。行业为了能继续持久发展,生命力就要注入新的血液。行业的起点也越来越高,但弊端也免不了也会越来越多。
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发表于 2014-8-21 16:22:21 | 显示全部楼层
我们不敢确认这些名人是不是真的从这个行业出局的,我们假设确实是这样的,那我们要反问自己,我们是不是具备这些名人所属的财力、人脉及影响等条件,所以,当听到这些故事的时候,我们不能光有兴奋,更多的还是要思考,思考这个行业更深的问题。他们做与不做,本身对我们就没有什么意义,并不能代表你就可以成功或失败,最为关键的是你自己能看懂与看透这个行业,再认真评估自己本身的条件,看看是不是具备从事异地连锁业的财力、人脉等条件。连锁业尽管在中国已经运作了16年,管理及运作也相对成熟,但不能否认异地连锁业的弊端也越来越明显,也越来越不能更好的顺应社会的发展。
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发表于 2014-8-21 16:38:58 | 显示全部楼层
其实在异地考察自愿连-锁经营业的时候这都是很正常的,人的赚钱的欲望那么大,异地自愿连-锁经营业的氛围又那么好、那么多拖家带口的、里面充满了谁谁谁的不平凡事迹,谁不希望这是一次机会呢? 异地自愿连-锁经营业这些年来,不可否认,这个项目的确不错,适合人们来投资创业,为地区的经济发展做出了杰出的贡献。但是,项目再好,不一定适合每个人。在我们从事了以后,在后期的发展过程中,我们会认识到这个行业,比我们加入前所想的要复杂,要艰难。随着级别的一步步上升、市场的被破坏、调控的力度逐渐加大,有的开始怀疑行业,于是我们来到网上查找行业信息,当我们看到关于自愿连-锁经营业这行业的负面信息的帖子满天飞之后,我们慌了,不知道该相信什么,我们告诉自己这不可能,发帖子的那些人都是在为自己放弃行业而找的借口,或者安慰自己说那是网上宏-观调-控…希望你能想想,如果行业那么好,我们为什么不去从事?我们是异-地失败者,只是不希望看到更多的人和我们一样。因为行业里面都是一个级别知道一个级别的事,不上级别的人不知道,里面是层层陷
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发表于 2014-8-21 16:33:26 | 显示全部楼层
考察自愿连锁经营业的时候,行业人所说的责任制真的很能打动考察者的心,因为他们都以为就算自己找不到三个人,上面的推荐人也会帮自己放人的。理论上是如此的,因为你如果没有发展的话,你的推荐人也是不会成功的。但是在实际操作中,又是不是真的能把这个责任制落实到位呢?
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发表于 2014-8-21 21:02:25 | 显示全部楼层
所有的后续运作都要以一个善意的谎言开始,不用谎言,很难把人邀约去的。即使邀约去,十个也不一定留下一个。就算他留下来加入了,迎接的将会是种种的困难之后得到一个又一个巨大的谎言:经理并【没有】所谓的【万元保底】,间接提成不是456,而是304,上总后你会知道,这个行业【没有公司】,【没有税收】,【没有Guo家项目】,当然也没有6-10万的保底工资等等。这一切都是一个巨大的骗局,以谎言开始以谎言结束。
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发表于 2014-8-21 21:06:22 | 显示全部楼层
往后就是一个一人多职的社会,只需要一台电脑一根网线你同样可以在五级三晋制这个模式里受益。网络的发展就带来这点好处,希望认可模式的朋友们你们好好比较一下。异地人际网的升级版,人际网与互联网的结合---网络版连锁销售
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发表于 2014-8-21 21:08:50 | 显示全部楼层
  宁夏固原一带三阳光扶贫工程,到底在寓意什么?恐怕只有写这篇书的人才知道了,因为书中的文字,并没有明着说,广西北海就是在集结着一群来自全国各地的连琐人。所以说,看你自己怎么理解了,行业是三分看,七分悟的,你悟道了多少?直接决定着你对行业的看法了。当然了,每个人的思维方式和理解能力都是不一样的,所以说呢,行业没有绝对之分,不可能每个人都会认可这个模式,及时有人认可了这个模式,因为各种自身的原因,也不一定会加入。
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